张家界国家森林公园。

红网时刻新闻6月26日讯（记者 何超）为落实大张家界国际旅游区建设部署、纵深推进年轻人友好省份建设，记者获悉，日前，湖南省文化和旅游厅已正式启动2026大张家界国际旅游区“青年友好·百加百工程”项目遴选工作。

工程计划用三年时间，培育100个文旅“新花YOUNG”新玩法、100名优秀青年文旅主理人、100个青年文旅创业项目、100个青年文旅就业岗位，以青年人才为支点，撬动大张家界区域文旅存量资源的系统性焕新。

两份重磅文件的交汇落点

2025年12月，湖南省委、省政府印发《关于建设年轻人友好省份的实施意见》，明确把“年轻人友好省份”作为“十五五”时期经济社会发展重点；2026年1月，《大张家界国际旅游区建设行动方案》经省委常委会审议通过。两份文件的交汇落点，恰恰是“青年”与“文旅”。

大张家界国际旅游区资源禀赋在全球范围内属顶尖梯队，但区域内长期存在品牌分散、客源不均、产业协同不足等问题，大量传统景区和存量项目面临设施老化、业态同质化、年轻客群吸引力下降等共性挑战。在湖南推进年轻人友好省份建设的背景下，“如何让青年人才在文旅产业中找到用武之地”成为一道必答题。

“百加百”的解题思路是，把青年的创意、活力和执行力嵌入文旅产业链各环节——新玩法负责内容出新，主理人负责品牌运营，创业项目负责业态创新，就业岗位负责人オ扎根。它不是简单“引进”年轻人，而是构建从创意到落地、从项目到岗位的全链条生态，让青年成为文旅存量焕新的“操盘手”。

四大赛道覆盖青年参与全场景

本次“青年友好·百加百工程”设四类遴选赛道，覆盖文旅产业青年参与全场景，申报范围含张家界市、怀化市、湘西自治州全域及邵阳市、常德市部分区域，实行市州分级推荐、省级专家综合评审。

文旅“新花YOUNG”新玩法：侧重内容创新，涵盖文化旅游演艺、文旅融合创新、乡村旅游、特色体验等业态，要求理念、技术、模式、内容具有独创性，体现湖南地域文化特色，能稳定市场流量、可复制推广，破解传统景区内容老旧难题。

优秀青年文旅主理人：面向18-45岁的景区管理者、项目策划人、活动组织者、企业负责人、非遗传承人等实战型人才，挖掘能独立打造文旅IP的青年领军者，纳入全省文旅青年主理人人才库长期跟踪培育。

青年文旅创业项目：聚焦种子期、初创期或成长期项目，涵盖文旅科技融合、文创开发、研学旅行、民宿集群、智慧旅游、沉浸式体验、旅游电商、文旅新媒体运营等方向，优质项目可对接产业投资与专项金融扶持。

青年文旅就业岗位：征集区内全职、实习、兼职、灵活用工优质岗位，覆盖运营策划、文创设计、内容创作、旅游服务、数字营销、民宿管家、研学导师等类型，拓宽应届毕业生与在校青年就业渠道。

四类赛道相互支撑，形成“内容—人才—项目—岗位”闭环：新玩法需主理人运营，主理人需创业项目承载，创业项目需就业岗位落地，岗位又反吸更多青年入行。

探索可复制的青年友好模式

“百加百”与同期举办的“新花YOUNG杯”湖南文旅项目焕新升级创新创意（创业）大赛联动。大赛负责征集创意方案，“百加百”负责从实战中识别优质项目和人才，给予官方认定与政策扶持，形成“赛训一体、遴选孵化”的全链条路径。

据介绍，入选工程的项目和人才将由省文化和旅游厅发文确认并授牌，优先享受相关支持政策。大张家界作为先行区，若跑通“百加百”模式，经验有望向全省乃至全国推广，为文旅行业青年人才引育提供标准化解决方案。